立足新起點(diǎn) 再筑新華章｜榮科科技組織召開2023年終述職會(huì)
鄭州總部 沈陽總部
1月8日，榮科科技組織召開2023年年終述職會(huì)，公司鄭州總部、沈陽總部全體管理人員、員工代表以“線上+線下”形式匯聚一堂，共話過去一年取得的成果，共商新一年發(fā)展目標(biāo)。會(huì)議全面歸納總結(jié)2023年度各項(xiàng)工作內(nèi)容，分析當(dāng)前面臨的形勢、存在的問題，并對(duì)2024年經(jīng)營管理重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃部署。榮科科技董事長鄭健、總裁王功學(xué)出席會(huì)議。
會(huì)上，榮科科技各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理層逐一匯報(bào)2023年工作推進(jìn)情況，客觀回顧在體系制度建設(shè)、創(chuàng)新管理、項(xiàng)目推進(jìn)、市場拓展、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面的得失，現(xiàn)場提亮點(diǎn)、探疑點(diǎn)、解難點(diǎn)，全面復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并為2024年重點(diǎn)工作做出詳細(xì)規(guī)劃。各部門負(fù)責(zé)人紛紛表示，對(duì)新一年各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成充滿信心，將與公司齊心協(xié)力、共謀新篇，為榮科步入“青年”時(shí)期新跨越新發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力。
榮科科技總裁王功學(xué)作點(diǎn)評(píng)總結(jié)，對(duì)各部門取得的成績表示肯定，明確指出各部門在工作中存在的亮點(diǎn)與待改進(jìn)點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，2024年是公司發(fā)展的新起點(diǎn)，要科學(xué)統(tǒng)籌、精心規(guī)劃，明確企業(yè)定位與社會(huì)職責(zé)，切實(shí)圍繞產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展；要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)，效益優(yōu)先”的原則，全面弘揚(yáng)勇毅拼搏的精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢的強(qiáng)韌實(shí)力，在挑戰(zhàn)困難中培植發(fā)展新優(yōu)勢；要持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，做精內(nèi)部管理，夯實(shí)與子公司協(xié)同發(fā)展的基石，落實(shí)人才激勵(lì)、人才培養(yǎng)計(jì)劃，打造高執(zhí)行力、高戰(zhàn)斗力的人才梯隊(duì)，形成更加有活力的文化氛圍，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
榮科科技董事長鄭健簡要回顧過去一年的得失，向付出心血、做出貢獻(xiàn)的全體員工表示感謝，對(duì)各部門取得的成績表示祝賀。他談到，此次匯報(bào)中，大家多次提到“體系”“體制”“機(jī)制”等字眼，足以見得各部門能更系統(tǒng)地看待問題、分析問題，并提出行之有效的解決方案，見證了大家在共克時(shí)艱、爬坡邁坎中的成長與收獲。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，大家要堅(jiān)決落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確職責(zé)，積極提升內(nèi)部管理，發(fā)揮各項(xiàng)機(jī)制效能優(yōu)勢；要重視“學(xué)習(xí)”與“效益”，勉勵(lì)全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合能力，善學(xué)善用，善作善成；面對(duì)嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，要持續(xù)保持昂揚(yáng)斗志與開拓進(jìn)取的精神，凝心聚力，乘勢而上，攜手助力行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
2024年，站在新的起點(diǎn)上，榮科科技將繼續(xù)致力于“讓健康更簡單，讓城市更智能”，堅(jiān)持“無創(chuàng)新不發(fā)展”的理念，持續(xù)鍛造新優(yōu)勢，發(fā)揮新動(dòng)能，為公司所在區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力獻(xiàn)策，為行業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展貢獻(xiàn)榮科力量。